takafumiさんどうも。

成功したいなら、まず実践ですね。
そして問題点を突き止めて、修正する。
これを繰り返すだけ。

要は、PDCAサイクルですね。
「Plan（計画）」、「Do（実行）」、「Check（評価）」、「Action（改善）」

例えば、私のブログを読んで、取り組む”計画”を経ててるなら、次は”実行”。
そして、結果を冷静に”評価”して、問題点を”改善”。

それだけです。

またどうぞ。

yukoさんどうも。

そう言えば、４０歳ぐらいの会社員が、
最近はちょっと注意するだけで『パワハラだ！！！』と言われるから、新入社員をどう教育したらよいのかわかりません・・・
と、嘆いてる記事があったなーと思い出しました。

恐ろしい時代やで。

またどうぞ。

Kuruさんどうもはじめまして。

お、おう・・・

besconさんどうも。

お、おう・・・

自身とうぬぼれの違い、
分かっているようでよくわかっていなかったので
勉強になりました。

ありがとうございます。